Verfahren nach dem TSGTSG.htmlTSG.htmlshapeimage_3_link_0shapeimage_3_link_1
Eingetragene LebenspartnerschaftLPart.htmlLPart.htmlshapeimage_4_link_0shapeimage_4_link_1
Arbeitsrecht
AGGAGG.htmlshapeimage_6_link_0
Medzinrecht/
SozialrechtMedSozR.htmlMedSozR.htmlshapeimage_7_link_0shapeimage_7_link_1

Nicht selten haben „Transgender“, Schwule und Lesben nach ihrem „Outing“ Probleme am Arbeitsplatz.


Von rechtlicher Bedeutung sind hier die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnis, Probleme bei der Lohnfortzahlung, die Beendigung des Arbeitsverhältnisses und das Arbeitsgerichtsverfahren.


Das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) spielt als Rechtsquelle auch hier eine wesentliche Rolle.


Dieses Rechtsgebiet erfordert es, auf jeden Mandaten speziell einzugehen und der dem Einzelfall zugrunde liegenden Problematik vornehmlich Rechnung zu tragen.